新聞動態(tài)
2019-09-16
風馳的推進劑：持續(xù)完善培訓(xùn)體系
公司為了打造“學習型和改善型”學習氛圍，滿足公司長遠發(fā)展和員工優(yōu)越成長，建立一批優(yōu)秀的人才梯隊，提升員工各方面的素養(yǎng)、技能、專業(yè)知識，讓員工學有所用，學以致用，特建立了一套完善培訓(xùn)機制用于公司內(nèi)部順利運行并持續(xù)推進。
2019-09-15
風馳的永動機：持續(xù)改善與創(chuàng)新
為了始終秉持公司“客戶為先、誠信負責、團隊合作、務(wù)實創(chuàng)新”的價值觀精神，激發(fā)員工創(chuàng)新思維，發(fā)揮潛力，謀求公司生產(chǎn)、技術(shù)、管理等方面的改善，提升工作效率，降低運營成本，公司不斷提倡員工提案改善，同時建立完善獎勵機制，促使公司與員工共同進退，以求實現(xiàn)公司使命“引領(lǐng)低速車輪發(fā)展，為中國制造正名”。
2019-09-09
公司順利通過審核被命名為 “臺州市先進質(zhì)量管理孵化基地”
2019年8月19日，臺州市市場監(jiān)督管理局發(fā)布了臺市監(jiān)質(zhì)[2019]8號文件關(guān)于命名2019年“臺州市先進質(zhì)量管理孵化基地”的通知，我公司順利通過市場監(jiān)管局現(xiàn)場評審驗收，市局審核，被命名為“臺州市先進質(zhì)量管理孵化基地”。
2019-09-08
美國W＆T客戶來訪公司參觀洽談
2019年8月28日上午，Claudio Valery 代表美國W＆T international 公司來訪風馳總部參觀及業(yè)務(wù)洽談，杭州艾特固武總以及風馳總部相關(guān)銷售人員出席迎接并熱情的進行接待。
2019-09-02
風馳員工積極參與義務(wù)獻血活動
義務(wù)獻血是一種社會所提倡鼓舞的行為，也是體現(xiàn)一個人的美德的高尚舉措。公司響應(yīng)松門鎮(zhèn)工會號召積極鼓舞風馳員于8月29日當天踴躍參加義務(wù)獻血活動，此次獻血活動放在風馳行政樓一樓大廳開展，與往年的無償獻血活動一樣，得到全體員工的大力支持積極參與，獻血當天員工井然有序的排隊等待義務(wù)獻血，此次獻血共有63名員工通過血壓、心跳、血液等測試指標，獻血量達23000毫升。
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